Dans le monde d’aujourd’hui, ce phénomène crée un buzz et est plus rarement connu sous le nom de «trou noir», l’impact de ce phénomène est pire puisqu’il laisse les candidats humides et hésitants quant à la façon d’améliorer leurs applications futures. En tout cas vous atterrissez dans une telle situation, en imaginant ce qui vient d’arriver, prenez en compte les raisons ci-dessous mentionnées par Amontech comme dans la raison pour laquelle vous n’avez pas entendu retour.

Amontech vous dévoile 5 des raisons pour lesquelles vous n’obtenez pas d’entretien d’embauche

1. Le gestionnaire d’embauche n’a jamais vu votre CV.

Avant que votre curriculum vitae arrive sur le bureau du gestionnaire d’embauche, il doit passer par les gardiens;  un écran électronique appelé système de suivi des candidats, un coordonnateur des RH de niveau junior. Tout ce que vous devez faire est de réévaluer votre CV pour s’assurer qu’il est impeccable et dicte l’histoire exacte par rapport à laquelle les deux gardiens et les gestionnaires d’embauche se distinguent et la valeur. Amontech

2. Vous avez demandé trop tard.

Une analyse montre que les probabilités que vous receviez un rappel de retour 72 heures après le travail est disponible en ligne, même au cas où vous avez été considéré comme approprié pour le poste. Lorsque vous chassez vraiment un emploi que vous êtes passionné et compétent pour, faire de son application une préoccupation principale. Amontech

3. Votre marque en ligne vous a vendu.

93% des recruteurs sont tenus de se pencher sur le profil social d’un candidat, que le demandeur fournisse ou non ces renseignements. Et un étonnant 70% des recruteurs ont changé leurs façons de certaines choses sur le candidat en ligne. Amontech

4. Vous n’avez pas exploité votre réseau.

Très souvent, vous êtes attendus pour arriver à l’emploi lorsque votre demande d’emploi est escorté par un employé de référence. Cela est assez facile, car vous pouvez inclure le nom de l’employé dans votre demande en ligne, ou bien, il serait préférable de suivre directement votre CV à l’équipe de recrutement si vous avez un bon contact dans l’entreprise. Investir une certaine quantité de temps pour construire des réseaux et toujours la chasse pour les connexions essentielles avant d’expédition dans une application. Amontech

5. Ce n’est pas vous, c’est eux.

Si vous allez sur la bonne voie, il n’est pas confirmé que vous serez appelé pour une entrevue. Cela peut se produire en raison d’innombrables facteurs. Peut-être la description de travail peut ne pas porter la bonne représentation du rôle, ou bien votre opposition peut avoir tirer leurs connexions pour obtenir une piste à l’intérieur de la position, même si le travail a été affiché il y a un jour. Peu importe ce que le cas est, comprendre que parfois la fortune de votre application n’est vraiment pas dans vos mains. Amontech 

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